Csoportos fejlesztés
A céges/szervezeti kommunikációfejlesztés ereje egyrészt a közösségi tanuláson, tapasztaláson keresztül történik. Hallva és látva, hogy másik hasonló vagy esetleg ugyanabban a helyzetben van, mint mi, nagy motivációt jelent, egyszerre nézhetünk tükörbe, kaphatunk visszajelzést, tanulhatunk a saját és mások reakcióit figyelve. Másrészt sokszor nem is elméleti kommunikációfejlesztésre, sokkal inkább olyan beszélgetésekre van szükség, amik során feloldódnak, kimondódnak, megoldódnak a problémák. Ezekben a beszélgetésekben végig jelen vagyok, segítek, támogatok, rámutatok fontos pontokra és segítek megérteni egymást.
Tréningeknek minden esetben egyedi agendája van, a megadott témákat, módszereket mindig a résztvevők szituációin keresztül értelmezzük és próbáljuk ki.